In seiner Sitzung am 21. Oktober hat sich der Senat dafür ausgesprochen, dass das Siegel der TU Braunschweig künftig die Farbe rot tragen wird. Damit folgt das Gremium den Empfehlungen des Anwenderkreises und des Steuerkreises.
Damit ist die vorerst schwierigste und wichtigste Entscheidung für den Corporate Design-Prozess gefallen.
In ihren Abschlusssitzungen am 2. bzw. am 8. November werden nun der Anwender- und der Steuerkreis letzte Details beschließen, wie etwa die Prioritätenliste der Anwendungsprogramme und die Geschäftsausstattung.
Derweil geht es für die Agentur wirDesign jetzt an die technische Ausarbeitung der Entwürfe:
- das Siegel muss in allen erforderlichen Varianten für die Logostaffel reingezeichnet werden,
- Layoutvorlagen für die unterschiedlichsten Medien sind zu erstellen, von Visitenkarten über Briefbögen bis hin zu Vorlagen für Präsentationen, Poster, Flyer und Broschüren,
- Schriftgrößen und Zeilenabstände müssen festgelegt werden,
- das Raster für die Innenseiten der Broschüren muss in allen möglichen Varianten definiert werden
- eine ganze Staffel von Zusatzfarben will definiert und anhand von Beispielen im harmonischen Zusammenspiel umgesetzt sein und vieles mehr.
Schließlich benötigen wir neben den reinen Dateivorlagen auch ein Manual, das die “Philosophie” der neuen Gestaltungsrichtlinien für alle Anwender nachvollziehbar macht und die “Spielregeln” so erklärt, dass auch Nicht-Gestalter sicher und bequem mit den neuen Vorlagen arbeiten können.
Jede Menge Arbeit… Bis wir die Vorlagen also tatsächlich nutzen können, wird es noch etwas dauern.
Hier der Zeitplan für die Realisierung:
- Eine limitierte Zahl allererster “Piloten” wie der neu eröffnende Campus Forschungsflughafen können Logo, Poster und Präsentationen bereits jetzt in der “unfertigen” Version nutzen. Sie stimmen alle Produkte mit der Agentur ab – wirDesign erteilt die Freigaben. Die Piloteinrichtungen liefern Feedback über die Umsetzbarkeit, mögliche Schwierigkeiten und Bedarfe.
- Darüber hinaus bleibt das neue CD bis Februar 2010 “unter Verschluss”.
- In der Zwischenzeit entsteht der CD-Baukasten (CD Toolbox), der ab Februar in der Beta-Version online verfügbar sein wird.
- Bis zum Start des Sommersemesters können Einrichtungen und Institute diese Beta-Version bereits nutzen, müssen die Ergebnisse jedoch auch vor der Veröffentlichung mit uns rückbesprechen. Das Feedback wird für die nächste Version der Toolbox aufbereitet.
- Ab dem Sommersemester können dann alle Einrichtungen alle Medien in vollem Umfang nutzen. Bis dahin sollen auch Uni-Guide, Kurzportrait und andere zentrale Produkte neu gestaltet sein.
- Für Fragen und Hilfestellung wird dann ein Corporate-Design-Helpdesk, ähnlich dem des Gauß-IT-Zentrums dauerhaft eingerichtet.
- Wir bieten den Nutzern Schulungen und weitere Unterstützung an.
- Für anspruchsvollere Projekte werden wir einen Pool von Agenturen empfehlen können, deren Designer mit den CD-Richtlinien vertraut sind. Zudem werden wir Empfehlungen für die einfache Druckabwicklung online zur Verfügung stellen.
- Ab dem Wintesemester 2010/2011 wird das neue Corporate Design für alle Einrichtungen umgesetzt werden, gemäß Präsidiumsbeschluss vom 23. September 2009:
- „Das Präsidium beschließt, die Stabsstelle Presse und Kommunikation mit der Umsetzung des CD-Prozesses entsprechend den Beschlüssen des Steuerkreises „Corporate Design-Prozess für die TU Braunschweig“ in Zusammenarbeit mit der Agentur WirDesign zu beauftragen. Zum 1. April 2010 sollen erste zentrale Medien … umgestellt sein. Zum 1. Oktober 2010 sollen die Corporate Design-Richtlinien für alle Publikationen und Materialen aller Institute und Einrichtungen der TU Braunschweig verbindlich werden, soweit dies technisch möglich ist.“
Ziel ist des CD-Prozesses ist und war es immer, die Sichtbarkeit der Technischen Universität Braunschweig zu verbessern. Gleichzeitig soll ihre Vielschichtigkeit und die Unterscheidbarkeit ihrer Einrichtungen und Institute erhalten bleiben. Diesen soll innerhalb eines vorgegebenen Rahmens so viel Gestaltungsspielraum wie möglich eröffnet werden.
Mein persönlicher Eindruck ist jetzt, dass uns dies in einem sehr strukturierten Verfahren mit sehr überzeugenden Ergebnissen gelingen wird. Aber überzeugen Sie sich selbst und sagen Sie uns Ihre Meinung – das CD-Blog hält Sie auch über die nächsten Schritte auf dem Laufenden.
und gewinnen Sie ein Dinner im Restaurant La Cupola.
